一、岗位职责：

1、参加管培生培养计划，作为公司管理层储备人才，接受轮岗或定岗培训，培养方向：招商、营运、市场、投资、物业、公益基金会；

2、协助公司领导，参与执行企业经营管理任务；

3、参与管培生综合素质提升系列课程，学习关于中华文化的课程内容，定期分享心得体会，认同公司理念；

4、积极主动，服从公司以及领导的学习和工作安排。

二、任职要求：

1、专业：不限，市场营销、金融、管理类优先考虑；

2、学历：具有本科（985/211重点院校）及以上学历，研究生及海外留学生优先考虑；

3、具有优秀的文字功底，有较强的学习和分析能力，以及较好的沟通协调能力和人际关系敏感度；

4、有见解，有魄力，有团队精神及领导潜质；

5、热爱中华文化，对弘扬中华文化感兴趣；

6、形象良好，品行兼优，年龄在30岁以下。

三、公司福利：

1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

2、开放式的工作环境，轻松简单的工作氛围；

3、周末双休+生日礼金+提供2餐+国家法定节假日休息+定期体检。